Вы хотите работать на передовом крае современных технологий? Вы цените стабильность и перспективы профессионального роста? Тогда добро пожаловать в компанию «Эрланг Северо-Запад»!

Руководство компании понимает, что качественная работа зависит от профессионализма и личной заинтересованности каждого сотрудника, поэтому создает необходимые условия для продуктивной работы всех членов команды.

«Эрланг Северо-Запад» ценит интеллектуальный фонд компании и формирует среду, где внимательно относятся к реализации творческих способностей каждого. Работая вместе, мы добьемся небывалых результатов!

В качестве своих сотрудников мы рады видеть не только профессионалов, но и перспективных специалистов, в особенности — выпускников профильных вузов Санкт-Петербурга. Основными критериями для принятия на работу являются профессиональные знания, умения, навыки, а также личные способности кандидата. Собеседование включает в себя тестирование кандидата на знание предметной области и анализ соответствия его знаний и опыта требованиям, которые предъявляются специалисту, подбираемому на данную вакансию.

Хорошо известно, что залогом успешного бизнеса является профессиональный рост сотрудников, поэтому руководство компании «Эрланг Северо-Запад» разработало специальную программу планирования карьеры. Стремление сотрудника к самосовершенствованию, повышению своей «рыночной стоимости», желание и умение учиться всегда поощряется руководством компании и способствует продвижению сотрудника. Мы заинтересованы в успехе своих сотрудников, так как их успехи – это успехи компании.

По всем вопросам и предложениям обращаться в службу персонала:

После получения Вашего резюме служба персонала занесет его в базу данных компании, и информация о Вашем опыте и профессиональных навыках станет доступной для всех подразделений «Эрланг Северо-Запад».